天津工程咨詢有限公司2025年度先進個人風采

更新時間：2026-02-10　點擊：370　所屬欄目：公司新聞

上海建科集團先進個人

建科之星于浩鵬

天津工程咨詢有限公司戰略市場部經理

天津市建設工程招標有限公司黨支部書記、執行董事

他深耕城市建設21載，多崗位歷練積累了豐富實戰經驗。作為基層黨支部書記，他帶頭踐行“黨建引領+業務攻堅”的融合模式，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，團結帶領招標公司干部職工推動公司穩步發展。作為職能部門負責人，他以更高站位謀劃長遠，憑借多年深耕一線積累的專業優勢，牽頭完成了天津咨詢公司“十五五”發展規劃的調研與編制工作；他注重將專業優勢融入管理之中，統籌協調服務了全系統經營拓展取得新成效。

上海建科集團先進個人劉杰

天津市泛亞工程咨詢有限公司黨總支副書記、總經理

他帶領泛亞公司，以“三穩三進一覆蓋”為工作總抓手，穩扎穩打筑牢發展根基，不僅鞏固了傳統業務優勢，更在市場拓展中持續突破。他敏銳洞察全過程咨詢趨勢，創新性總結并推廣“采購實施全流程管理機制”，取得三大專業甲級資信；他憑借扎實的專業功底和豐富的業務經驗，帶領團隊參與行業標準和政策的制定，大大提升了公司在行業知名度。

天津咨詢2025年度最美奮斗者先進個人

宋賀茹

天津市泛亞工程咨詢有限公司第四事業部副總經理

面對復雜多變的市場環境，她以“狹路相逢勇者勝”的魄力主動出擊，將“拓新”作為破局關鍵。她帶領團隊精準發力政府投資項目造價評審業務，成功實現該板塊新突破，“立體經營”模式的成效得以顯現。在管理端，她展現出了“膽大心細”的特質，率先推行“項目經理負責制”，通過明確權責邊界、強化過程管控，激活了團隊“神經末梢”，實現了管理提效。

遲媛

天津市宏亞工程咨詢有限公司（第一事業部）

咨詢四部咨詢工程師

面對復雜的政策環境，她總能精準解讀并轉化為項目推進的實操路徑，助推了項目合規高效落地；日常工作中，她是嚴厲的“導師”，用言傳身教幫助新員工快速掌握崗位技能；項目實施中，她精準抓住業主需求，充分做好統籌協調和專業賦能，為企業規?；⒍嘣l展貢獻力量。

艾興玉

天津工程咨詢有限公司第三事業部總監理工程師

他積極響應公司外埠市場拓展戰略調整，克服個人困難赴雄安新區重點項目。他以業務精、作風實、能攻堅的高標準打造專業團隊；堅持以業主需求為導向，強化工作部署、進度管控、質量監督，結合項目特點和難點規范把控各環節關鍵節點，項目實施以來團隊工作得到業主充分肯定。

王曉茜

天津工程咨詢有限公司財務管理部副經理（主持工作）

她聚焦公司年度經營目標，堅持向管理要效益，提高財務管理服務效能。統籌預算管理，年度預算完成率較同期實現較大增幅。她專注年度重點工作完成實效，狠抓應收賬款專項工作，下大力氣摸清家底，精準分類施策，跟蹤進度，現金回款大幅增長。她積極推進部門間協調聯動，深化業財一體化，公司數據治理工作成效凸顯。